ÖHI ЭФИРЫН
Прямой эфир ТВ-программа ЮРГАН в ОТР Телевизионные фильмы Сейчас: «Такая работа». Детектив (Россия), 69-я и 70-я серии (16+)
5425
13.09.2016

Чем привлечь молодежь, чтобы она стремилась оставаться жить и работать в республике? Тема оказалась одной из главных на прошедшем в Сыктывкаре Гражданском форуме. Прозвучавшие предложения и решения уже вошли в проект «Ты нужен республике»; его инициировали Общественная палата и Госсовет. Идею поддержал и глава, отметив, что органы власти должны объединить усилия с общественностью по созданию максимально комфортных условий для жителей и привлечению новых людей в регион.

 

В свое время в Сторожевске обеспечили учителей благоустроенными домами с хозяйством – был стимул добросовестно трудится. Государственное распределение специалистов вкупе с обеспечением ведомственным жильем – это и сегодня выход, считает Директор Сторожевской школы и депутат Совета Корткеросского района Ангелина Захаренко. На Форум она приехала после многочисленных переговоров с населением. Там предлагают менять государственные подходы. К примеру, филиал Сыктывкарского автомеханического техникума уже год как без автодрома – нет средств на реконструкцию. Не будет, стало быть, и своих специалистов.

 

- В этом филиале обучаются трактористы, машинисты сельского хозяйства, обучали и дорожников. Я сегодня утром еду на форум – в 7 часов уже работают дорожники, наши выпускники. Кто работает в Нёбдино, в Сторожевске трактористами? Наши дети, которые закончили этот филиал. А сейчас проблема – автодром. Уперлись. Без него не можем дать водительские категории – ни В, ни С, а это ведь обязательное условие по квалификации тракториста, - сетует А.Захарова.

 

Не меньший отток наблюдается и в городах. Ежегодно республику покидают около 10 тысяч человек – это квалифицированные и активные кадры, которым другие регионы показались более привлекательными. Доктор Фаузер предложил задуматься не столько над тем, почему уезжают из региона, а еще и над тем, почему не приезжают, как это было раньше?

 

Виктор Фаузер, доктор экономических наук:

 

- Человек как рыба – ищет где лучше, и будут уезжать. Но надо сделать так, чтоб не только уезжали, но и приезжали. Вот эта составляющая упускается. Да ради Бога – пусть уезжают лучшие, но почему лучшие не хотят приехать сюда? Многие же приезжали раньше и живут всю жизнь. Например, поколение, которому сейчас 50-60 лет, откуда они? Они все выходцы не из Коми. Но они же сюда приехали, какие-то были мотивы, стимулы, и остались, и нравилось им жить тут. А сегодня мы говорим – надо оставить, да не надо всех оставлять, пусть тоже двигаются, но надо сделать так, чтобы и к нам приезжали.

 

Пора развернуть пропагандистскую работу, больше обмениваться студентами, чтобы повышать престиж в глазах не только соседей, но и жителей своего региона. Эксперты идею поддерживают, вот только уезжать за знаниями иногда и не плохо, если знать, что ждут дома. Известный в прошлом радиодиджей Семен Кулешов считает, что в прежней роли уже достиг «потолка». Поработав пару лет в Польше, вернулся на родину с новым багажом.

 

Анна Чуракова тоже сделала карьеру в Москве. Но спустя 9 лет тоже вернулась, чтобы заняться бизнесом уже в Коми.

 

О преимуществах жизни и работы перед форумом своим мнением поделились и члены «Республиканского экспертного совета», и просто активные граждане, всего 88 человек. Каждый во время опроса мог обозначить сразу несколько преимуществ.

 

Большинство назвали основным преимуществом социально-экономические гарантии: это и северный стаж, северный и районный коэффициент, и увеличенные отпуска, высокая зарплата, стабильность.

 

На втором месте природно-климатические условия: большая территория, климат, экология, природная красота.

 

В лидерах также национально-культурные особенности края – респонденты отмечают доброжелательность людей, отсутствие межнациональных конфликтов, активная жизненная позиция граждан, высокий культурный и образовательный потенциал, уникальная культура и традиции, национальное творчество, многообразие исторических мест.

 

Среди других преимуществ респонденты назвали богатые природные ресурсы, перспективы развития и предпринимательский потенциал, не на последнем месте и образ жизни в регионе – провинциальность, спокойствие, компактность и умиротворенность городов, а также экологическая безопасность: ведь Коми – одно из самых сейсмоустойчивых мест на планете, где не происходит природных катаклизмов.

 

Мотивировать молодежь и специалистов на жизнь и работу в республике, по мнению экспертов, необходимо прежде всего финансовой поддержкой: льготами, достойной зарплатой, выплатой северных с первого дня работы для молодых специалистов, подъемным капиталом. За это голоса отдали 64 человека из 88.

 

Пункт «Обеспечение жильем» набрал 56 голосов. В предложениях как обеспечение служебными квартирами, так и создание приемлемых условий для приобретения жилья молодыми семьями.

 

Также среди основных показателей были бы неплохи, по мнению респондентов, трудоустройство и профориентация – рабочие места, перспективы профессионального роста, комфортные условия труда, гарантия трудоустройства после окончания учебных заведений, стажировки студентов.

 

Крайне важна для молодежи, по мнению экспертов, и развитая социальная инфраструктура – обеспечение детей местами в детсадах, возможность получения качественного образования в регионе, высококачественная и доступная медицина, разнообразие культурно-массовых мероприятий.

 

Не на последнем месте и развитие промышленности и сельского хозяйства, а также помощь предпринимателям.

 

Не случайно по итогам работы «кадровой площадки» основным приоритетом собравшиеся назвали повышение качества жизни, формирование условий для жизни и самореализации, чтобы люди хотели жить в Коми или стремились вернуться. С другой стороны – надо активнее воспитывать собственные кадры – как рабочих специальностей, так и управленцев. Сбор идей как это сделать и в каком порядке продолжается. По каждому направлению организаторы подготовят дорожные карты с конкретными шагами по реализации.

 

Константин Куратов, Антон Ворожищев, телеканал Юрган

 

comments powered by HyperComments